株式会社中央コーポレーション

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お知らせ

2026年04月20日

「ユースエール認定制度(2025年度)」更新のお知らせ

当社は、厚生労働省ならびに岩手県の認定制度を運営する岩手労働局において、昨年度「ユースエール認定制度(2025年度)」として認定され、本年度も更新されました。

 

ユースエール認定制度とは、

若者の採用や人材育成に積極的であることに加え、有給休暇の取得のしやすさや、男女ともに高い育児休業の取得率など、働きやすい職場環境が整備されている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度です。

当社ではビジネスマナーのような基礎的な新入社員研修をはじめとした若手社員が安心して働ける環境づくりや、週に一度『ノー残業デー』を設けるなどのワークライフバランスの推進、前年度の育児休業取得率は男女ともに100%など子育てしやすい職場づくりに取り組んでいます。

今後も引き続き、誰もが働きやすい職場環境の整備に努めるとともに、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう努めてまいります。

以下に、ユースエール認定企業として掲載された当社の記事をご紹介いたします。

以上

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